waarden
De waarden van Jos HR
1Open
Communiceren gebeurt open en direct. Bevindingen en adviezen worden doorgegeven aan alle betrokkenen. De procedure blijft transparant.
2Objectief
Integriteit en objectiviteit staan voorop. Discriminatie in welke vorm dan ook is ontoelaatbaar.
3Optimistisch
Chantal gelooft in talenten en hecht belang aan het positieve.
4Oplossingsgericht
Chantal is gericht op resultaat.
5Opvolging
Gedreven door tevredenheid komt Chantal afspraken na, stuurt bij waar nodig en laat niet los.
6Oprechte interesse
Chantal luistert, neemt tijd en is betrokken.
Kies en succes
Kies voor Jos!
- Geen interim, enkel vaste aanwervingen
- Gemeende interesse in kandidaat én onderneming
- Ook afspraken tijdens het weekend en 's avonds
- Jos hecht belang aan waarden
- Transparant uurtarief
Succes in het verleden
- Personeelsverantwoordelijken
- Account managers
- Financieel verantwoordelijken
- Meertalige customer service medewerkers
- Juridische medewerkers
- Buitendienstmedewerkers
- ICT interviewers
- Uitzendconsulenten
- Office managers
- Directiesecretaresses
- Teamverantwoordelijken
- Businessanalisten
- Receptionisten
- Administratief bedienden
- Ingenieurs
- Procesanalisten
- Marketingmedewerkers
- ...